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शीर्ष 4 सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी वित्तीय करियर

बांड : शीर्ष 4 सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी वित्तीय करियर

कई नियोक्ताओं को नौकरी करने के लिए मजबूत उम्मीदवारों को ढूंढने में परेशानी हो रही है जो कि रिटायर होने वाले बेबी बूमर द्वारा खाली किए गए हैं। नौकरियों में औसतन, सात साल से अधिक के अनुभव की आवश्यकता होती है, और कुछ नियोक्ता किसी ऐसे कर्मचारी की जगह नहीं ले सकते हैं, जिसके पास 20 से अधिक वर्षों का अनुभव हो सकता है, जिसके पास केवल पांच हैं। यदि आपके वित्तीय करियर के लक्ष्यों में एक बड़ी तनख्वाह और एक हाई-प्रोफाइल वॉल स्ट्रीट फर्म के लिए काम करने की प्रतिष्ठा शामिल है, तो आपको यह सीखना होगा कि नियोक्ताओं की अपेक्षाओं को कैसे पूरा किया जाए।

कुछ वित्तीय भर्तियों ने जिन पदों की पहचान की है, उन्हें भरने के लिए सबसे कठिन और प्रतिस्पर्धी के रूप में पहचाना गया है, इसमें शामिल हैं नियंत्रकों (हेज फंड नियंत्रकों सहित), कर प्रबंधक, निधि और वरिष्ठ स्तर के लेखाकार और मूल्यांकन विश्लेषक। आइए इन पदों में से प्रत्येक की जिम्मेदारियों के साथ-साथ नियोक्ता इन भूमिकाओं के लिए संभावित उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं।

1. नियंत्रकों

भूमिका
नियंत्रक कंपनी की वित्तीय योजना, ऋण वित्तपोषण और बजट प्रबंधन को व्यवस्थित रखते हैं। वे वित्तीय नियम निर्धारित करते हैं, जिसमें लेखांकन विधियों को चुनना और यह सुनिश्चित करना शामिल है कि आम तौर पर स्वीकृत लेखांकन सिद्धांतों (जीएएपी) का पालन किया जाता है। नियंत्रक बैंकों, निगमों और सरकारों के लिए काम करते हैं। वे समय-समय पर अपनी टीमों को प्रेरित करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि वे निर्धारित समय अवधि के भीतर गुणवत्ता के काम का उत्पादन करें।

शिक्षा
नियंत्रक की शिक्षा के लिए वित्त या लेखा में एकाग्रता के साथ मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) की डिग्री की आवश्यकता होती है। इसके लिए प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (CPA) पदनाम की भी आवश्यकता होती है। इसके अलावा, अधिकांश नियोक्ता जैसे वरिष्ठ स्तर के वित्त या लेखा पदों में पांच से 10 साल के अनुभव के लिए नियंत्रक नौकरी के उम्मीदवारों को पसंद करते हैं।

अनुभव
नियंत्रक का एक विशेष प्रकार हेज फंड नियंत्रक है। कुछ रिक्रूटर्स के मुताबिक यह पोजिशन हासिल करना मुश्किल है, क्योंकि इसके लिए बड़े फंड के साथ काम करने के लिए आठ से 10 साल के अनुभव की जरूरत होती है। इसके अतिरिक्त, नौकरी चाहने वाले को संकटग्रस्त ऋण में काम करना चाहिए।

2. कर प्रबंधक

भूमिका
टैक्स मैनेजर टैक्स रिपोर्टिंग और प्लानिंग की देखरेख करते हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि कर रिटर्न किसी संगठन के कर दायित्वों को कम करने के लिए पूरा और सटीक है। कर प्रबंधकों को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनकी कंपनियां संघीय, राज्य, स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय कर कानूनों का पालन करती हैं।

शिक्षा
एक वरिष्ठ स्तर के कर प्रबंधक की स्थिति सीपीए पदनाम और लेखांकन या कराधान में एकाग्रता के साथ एमबीए के लिए भी बुलाती है।

अनुभव
अधिकांश नियोक्ता कम से कम पांच साल का अनुभव पसंद करते हैं, लेकिन वरिष्ठ पदों पर आमतौर पर सार्वजनिक और कॉर्पोरेट वातावरण में अनुभव के साथ सात साल की आवश्यकता होती है। न्यूयॉर्क शहर में द मर्गिस ग्रुप के प्रबंध निदेशक जॉन ग्रामर ने पाया है कि कर प्रबंधकों को भर्ती करना मुश्किल है क्योंकि कुछ बदलाव करने के लिए प्रतिकूल हैं। सफलता की कुंजी, वह सुझाव देता है, क्षेत्र में विशेषज्ञता है।

3. फंड और वरिष्ठ स्तर के लेखाकार

भूमिका
लेखाकार वित्तीय रुझानों, संचालन और लागतों की जांच करते हैं। वे संगठन की संपत्ति, देनदारियों, मुनाफे और नुकसान, करों की बकाया और वित्तीय गतिविधियों की स्थिति पर कड़ी नजर रखने के लिए वित्तीय रिपोर्टों का विश्लेषण करते हैं।

शिक्षा
प्रबंधक ऐसे लोगों की तलाश में रहते हैं, जिनके पास न्यूनतम दो से पांच साल के कार्य अनुभव के अलावा, और अधिमानतः सीपीए के साथ लेखांकन की डिग्री हो, लेकिन अधिकांश लोग इन योग्यताओं को पूरा नहीं कर रहे हैं, मैनपावर के प्रवक्ता मार्क स्टर्लिंग कहते हैं।

अनुभव
नियोक्ताओं के अनुसार लेखांकन में सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी पदों में एकाउंटेंट प्रबंधक, वरिष्ठ लेखाकार और निजी इक्विटी फंड के फंड एकाउंटेंट प्रबंधक शामिल हैं। कुछ नियोक्ता चाहते हैं कि फंड अकाउंटेंट मैनेजर तीन से पांच साल के निजी इक्विटी फर्मों, निवेश बैंकों और हेज फंडों के साथ अनुभव करें, मर्जिस ग्रुप एनवाईसी के प्रबंध निदेशक जॉन ग्रामर बताते हैं। इसके अलावा, वह कहता है कि इनमें से अधिकांश एकाउंटेंट सार्वजनिक लेखांकन से बाहर आते हैं।

4. वैल्यूएशन एनालिस्ट

भूमिका
व्यावसायिक मूल्यांकन विश्लेषक एक व्यावसायिक उद्यम या स्वामित्व के हित का मूल्य निर्धारित करते हैं (उदाहरण के लिए, जब कोई व्यवसाय खरीदा या बेचा जाता है)। विश्लेषक को लेखांकन, कर, अर्थशास्त्र और वित्त की अच्छी समझ होनी चाहिए।

शिक्षा
प्रमाणित होने के लिए विश्लेषकों को CPA की आवश्यकता होती है।

अनुभव
इस स्थिति के लिए योग्यता में एक मजबूत गणितीय पृष्ठभूमि शामिल है, ग्रामर कहते हैं। वह आवेदकों को दीर्घकालिक विकास के अवसरों की प्रतीक्षा करने की सलाह देता है।

जॉब को लैंड करने के टिप्स

भूमिका-विशिष्ट योग्यता वित्तीय नियोक्ता की हौव्स की सूची में शामिल है। मानो या न मानो, एक मजबूत शैक्षिक पृष्ठभूमि उनका मुख्य ध्यान नहीं है। नियोक्ता पर्याप्त और विशिष्ट वास्तविक दुनिया के अनुभव की इच्छा रखते हैं। वे ऐसे उम्मीदवारों की भी तलाश कर रहे हैं जिन्हें "सॉफ्ट स्किल्स" में महारत हासिल है, जैसे कि अच्छी तरह से संवाद करने और उद्योग शब्दजाल का अनुवाद करने की क्षमता।

इन उच्च-स्तरीय पदों के लिए, कंपनियों के पास सैकड़ों हजारों से लेकर लाखों डॉलर तक की तनख्वाह देने के लिए पैसे होते हैं। दांव पर इतनी बड़ी रकम के साथ, उन्हें प्रतिभा और कौशल पर उम्मीदवारों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करना चाहिए। इन तीन युक्तियों का पालन करके नौकरी में उतरने की अपनी संभावनाओं को बढ़ाएं:

  1. नेटवर्क - नौकरी चाहने वालों को इनमें से कुछ वरिष्ठ स्तर के पदों के लिए उद्घाटन खोजने में परेशानी हो सकती है, जो कि समाचार पत्रों में जरूरी नहीं है। उनका पता लगाने का सबसे अच्छा तरीका नेटवर्किंग के माध्यम से है। रिक्रूटर उद्योग से जुड़ी घटनाओं में शामिल होने, उद्योग संगठनों से जुड़ने और सोशल नेटवर्किंग साइटों पर लॉग इन करने की सलाह देते हैं।
  2. उन्नत शैक्षिक और पेशेवर क्रेडेंशियल्स बनाए रखें - कई नौकरियों के लिए सीपीए या अन्य उद्योग-मान्यता प्राप्त मान्यता की आवश्यकता होती है। यह भी याद रखें कि जब आप डिग्री प्राप्त करते हैं तो आपकी शिक्षा समाप्त नहीं होती है - उद्योग के भीतर परिवर्तनों और तकनीकी प्रगति के बीच बने रहना महत्वपूर्ण है।
  3. "सॉफ्ट स्किल्स" विकसित करें - इन पदों के लिए नेतृत्व और मजबूत संचार कौशल की आवश्यकता होती है। अब स्थानीय स्वयंसेवी संगठनों से जुड़कर और ऐसी भूमिकाएँ निभाने का अभ्यास करें जो आपको टीम के माहौल में नेतृत्व करने और काम करने में सक्षम बनाती हैं। भाषण क्लब में शामिल होने या कक्षा लेने से अपने बोलने और प्रस्तुति कौशल को विकसित करने और बढ़ाने के अवसरों की तलाश करें।

तल - रेखा

रणनीतिक सोच, उत्कृष्ट संचार और उद्योग-विशिष्ट कौशल अंततः आपको न केवल प्रतिष्ठित स्थिति प्राप्त करने में मदद करेंगे, बल्कि नौकरी के एक बार सफल होने के लिए भी।

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