प्रशंसात्मक पूछताछ

प्रशंसात्मक पूछताछ क्या है

सराहनीय जाँच एक विश्लेषण विधा है जो जीवित प्रणालियों और संगठनों के सर्वोत्तम, सबसे आवश्यक, महत्वपूर्ण और प्रभावी पहलुओं पर केंद्रित है। "समस्या को सुलझाने" के बजाय - एक मौलिक रूप से नकारात्मक दृष्टिकोण जो आलोचना और उपशमन का अर्थ है - प्रशंसात्मक जांच प्रणाली की अप्रयुक्त सकारात्मक क्षमता, जैसे अवसर, संपत्ति, आत्मा और मूल्य की खोज की दिशा में सक्षम है। संभावित की यह खोज सफलता, खोज और नवाचार में निहित परिवर्तन को सुविधाजनक बनाने के लिए आवश्यक ऊर्जा का उपयोग करती है।

ब्रेकिंग डाउन सराहनीय पूछताछ

डेविड कोपरेरिडर और सुरेश श्रीवास्तव के शोध के आधार पर, केस वेस्टर्न यूनिवर्सिटी के संगठनात्मक व्यवहार विभाग में सराहनीय पूछताछ मॉडल विकसित किया गया था।

1990 में, कोपरेरिडर और डायना व्हिटनी ने सराहनीय पूछताछ के पांच सिद्धांतों को परिभाषित किया:

• रचनावादी सिद्धांत (संगठन प्रतिभागियों की बातचीत के प्रवचन द्वारा सह-निर्मित होते हैं। जांच का उद्देश्य नई कहानियों, भाषा और विचारों को उत्पन्न करना है।)
• एक साथ सिद्धांत के सिद्धांत (उत्तर पूछे गए प्रश्नों में निहित हैं।)
• काव्यात्मक सिद्धांत (संगठन की कहानी को हमेशा लोगों के भीतर, उनकी कहानियों के माध्यम से सह-लेखक किया जा रहा है। इसलिए, जांच का विषय चुनने से संगठन बदल सकता है।)
• अग्रिम सिद्धांत (यह समझते हुए कि हमारे कार्यों को भविष्य की हमारी दृष्टि द्वारा निर्देशित किया जाता है, और कार्रवाई को आकार देने के लिए भविष्य की सकारात्मक छवि बना रहा है।)
• सकारात्मक सिद्धांत (सकारात्मक संगठनात्मक परिवर्तन के लिए सकारात्मक भावनाओं की आवश्यकता होती है, जैसे कि आशा, प्रेरणा, और कामरेडरी, साथ ही साथ सामाजिक बंधन को मजबूत करना।)

सराहना की जांच का लाभ उठाने के लिए संगठनात्मक स्तर पर पहल आमतौर पर "4-डी" चक्र मॉडल का उपयोग परिवर्तनों को लागू करने के लिए एक साधन के रूप में करती है। 4-डी के पॉजिटिव कोर में डिस्कवरी, ड्रीम, डिजाइन और डेस्टिनी फेज शामिल हैं, जो एक संगठन में काम करने के बजाए बनाने का लक्ष्य रखते हैं।

इनवेस्टमेंट अकाउंट्स प्रोवाइडर नाम की तुलना करें। विज्ञापनदाता का विवरण × इस तालिका में दिखाई देने वाले प्रस्ताव उन साझेदारियों से हैं जिनसे इन्वेस्टोपेडिया को मुआवजा मिलता है।

संबंधित शर्तें

संगठनात्मक व्यवहार (OB) क्या है? संगठनात्मक व्यवहार लोगों के समूहों में बातचीत करने के तरीके का अध्ययन है। इसके सिद्धांतों का उपयोग व्यवसायों को अधिक प्रभावी ढंग से संचालित करने के प्रयासों में किया जाता है। अधिक अर्थशास्त्र वास्तव में एक निराशाजनक विज्ञान है? अर्थशास्त्र सामाजिक विज्ञान की एक शाखा है जो वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन, वितरण और खपत पर केंद्रित है। अधिक हेज फंड परिभाषा एक हेज फंड निवेश का एक आक्रामक रूप से प्रबंधित पोर्टफोलियो है जो लीवरेज्ड, लॉन्ग, शॉर्ट और डेरिवेटिव पदों का उपयोग करता है। केली मानदंड को समझना अधिक संभावना सिद्धांत और पोर्टफोलियो चयन में, केली मानदंड सूत्र समय के साथ धन को अधिकतम करने के लिए दांव के इष्टतम आकार को निर्धारित करने में मदद करता है। अधिक जनसंख्या सांख्यिकी को समझना सांख्यिकी में, एक जनसंख्या संपूर्ण पूल है जहां से एक सांख्यिकीय नमूना तैयार किया जाता है। एक आबादी लोगों, वस्तुओं, घटनाओं, अस्पताल के दौरे या माप के पूरे समूह को संदर्भित कर सकती है। अधिक फैक्टर इन्वेस्टिंग: आपको क्या जानना चाहिए फैक्टर इन्वेस्टमेंट एक ऐसी रणनीति है जिसमें प्रतिभूतियों को गति, मूल्य और विकास सहित उच्च रिटर्न से जुड़ी विशेषताओं द्वारा चुना जाता है। अधिक साथी लिंक