तत्काल भुगतान वार्षिकी
एक तत्काल भुगतान वार्षिकी एक वार्षिकी अनुबंध है जिसे एकल भुगतान के साथ खरीदा जाता है और एक गारंटीकृत आय का भुगतान करता है जो लगभग तुरंत शुरू होता है। इसे "एकल-प्रीमियम तत्काल वार्षिकी (SPIA), " "आय वार्षिकी" या बस "तत्काल वार्षिकी" भी कहा जाता है, एक तत्काल भुगतान वार्षिकी आमतौर पर प्रीमियम के भुगतान के एक महीने बाद भुगतान शुरू होती है और जब तक वार्षिकी (खरीदार) जारी रहती है ) समय की एक विशिष्ट अवधि के लिए जीवित है। जितना अधिक समय बिताने वाला व्यक्ति जीवित रहेगा, उनकी वापसी उतनी ही बेहतर होगी। इस तरह की वार्षिकी सेवानिवृत्त लोगों के लिए विशेष रूप से उपयुक्त हैं जो अपनी बचत को रेखांकित करने के बारे में चिंतित हैं।
ब्रेकिंग डाउन तत्काल भुगतान वार्षिकी
तत्काल भुगतान वार्षिकियां एक मूल्यवान सेवानिवृत्ति योजना उपकरण हैं जिसमें वे एक विश्वसनीय और अटूट आय स्ट्रीम प्रदान करते हैं। वास्तव में, वे एक जोखिम प्रबंधन उपकरण के रूप में कार्य करते हैं जो जीवन बीमा की एक दर्पण छवि की तरह काम करता है (जो मृत्यु पर लाभ देता है)। उनकी सादगी उन्हें एक लोकप्रिय विकल्प बनाती है; बाजार में समय पर प्रयास करने या वितरण समय के बारे में चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसके अलावा, तत्काल भुगतान वार्षिकी, जैसा कि फ्रंट-लोडेड वार्षिकी के विपरीत है, ऐसे समय में भुगतान को स्थगित करके कम करों में मदद कर सकता है जब वार्षिकी कम कर ब्रैकेट में है।
विकल्प
एक रिटायर की जरूरतें, साथ ही उनकी उम्र और जीवन प्रत्याशा, यह तय करेगी कि उनके लिए तत्काल भुगतान की वार्षिकियां सही हैं। कुछ चीजों को तय करना शामिल है कि क्या उन्हें अब आय (एक निश्चित भुगतान) को अधिकतम करना चाहिए या शुरू में कम भुगतान करना चाहिए लेकिन भविष्य के भुगतानों को मुद्रास्फीति में तब्दील करना चाहिए। Annuitants यह भी चुन सकते हैं कि वे एक निश्चित / गारंटीकृत पेआउट या एक वैरिएबल पेआउट चाहते हैं, जिसमें आधार पेआउट और स्टॉक इंडेक्स के प्रदर्शन से जुड़ा एक अतिरिक्त हिस्सा हो सकता है, भुगतान पूरी तरह से स्टॉक इंडेक्स या बॉन्ड प्रदर्शन के लिए आंकी गई है। Annuitants यह भी तय कर सकते हैं कि उन्हें कितनी बार भुगतान किया जाता है, जिसे "मोड" के रूप में जाना जाता है। एक मोड मासिक (सबसे आम) हो सकता है, लेकिन त्रैमासिक या वार्षिक भी।
कमियां
एक तत्काल भुगतान वार्षिकी का एक बड़ा दोष यह है कि भुगतान एन्युइटेंट की मृत्यु पर समाप्त होता है। यदि कोई एन्युटीएन्ट की अपेक्षा से पहले मृत्यु हो जाती है, तो भुगतान रुक जाता है और एन्युरिटी को बेचने वाले बीमाकर्ता या वित्तीय संस्थान प्रिंसिपल बैलेंस रखता है। चूँकि वार्षिकी के निधन पर वार्षिकी भुगतान को समाप्त कर दिया जाता है, इसलिए वित्तीय सलाहकार और नियोजक सेवानिवृत्त लोगों के लिए इस प्रकार की वार्षिकी की अनुशंसा नहीं करते हैं जो अच्छे स्वास्थ्य में नहीं हैं। इस तथ्य के आसपास कुछ तरीके वार्षिकी (संयुक्त और उत्तरजीवी) के लिए एक दूसरे व्यक्ति को जोड़कर, या गारंटी देते हैं कि भुगतान एक निश्चित अवधि के लिए किया जाता है, या यह देखते हुए कि प्रिंसिपल पूरी तरह से रिफंड (वापसी वार्षिकी) है। हालांकि इस तरह के प्रावधानों में अधिक खर्च होता है।
एक बार खरीदने के बाद, विक्रेता से मूलधन वापस करने के लिए तत्काल भुगतान वार्षिकी रद्द नहीं की जा सकती। इससे समस्या का सामना करना पड़ सकता है कि किसी आपात स्थिति से निपटने के लिए वार्षिकी को बड़ी राशि का उपयोग करना चाहिए।
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