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आय असमानता परिभाषा

व्यापार : आय असमानता परिभाषा
आय असमानता क्या है?

आय असमानता एक आबादी का एक छोटा सा प्रतिशत के हाथों में धन या आय की एक अत्यधिक एकाग्रता है। इसे सबसे अमीर और बाकी लोगों के बीच की खाई के रूप में वर्णित किया गया है।

आय असमानता की मूल बातें

अर्बन इंस्टीट्यूट के 50 साल के आर्थिक आंकड़ों के विश्लेषण से पता चलता है कि सबसे गरीबों ने गरीबों को पाला है जबकि सबसे अमीर लोगों ने ज्यादा अमीर हासिल किया है। 1963 और 2016 के बीच:

  • सबसे गरीब 10% अमेरिकी शून्य संपत्ति होने से ऋण में $ 1, 000 हो गए।
  • बीच में परिवारों ने अपनी पूर्व औसत संपत्ति को दोगुना कर दिया।
  • शीर्ष 10% में परिवारों के पास पूर्व धन का पाँच गुना से अधिक था।
  • शीर्ष 1% में परिवारों के पास उनकी पूर्व संपत्ति का सात गुना से अधिक था।

2017 की फेडरल रिजर्व की रिपोर्ट के अनुसार, 2016 में अमेरिकी आबादी के सबसे अमीर 1% लोगों के पास देश की 38.6% संपत्ति थी।

ग्रेट मंदी के बाद

यह सामान्य प्रवृत्ति वास्तव में 2008 में शुरू हुई महान मंदी के बाद से तेज हो गई है। 2009 और 2015 के बीच, शीर्ष 1% में उन लोगों की आय 43 राज्यों और वाशिंगटन डीसी में अन्य 99% की आय की तुलना में तेजी से बढ़ी, शोध के अनुसार आर्थिक नीति संस्थान।

दोषी ठहराने के लिए कई कारक हैं, जिसमें वेतन-अर्जित करने वाले अमेरिकियों के लिए वेतन में ठहराव, सबसे अमीर अमेरिकियों के लिए कर में कटौती, विनिर्माण नौकरियों की हानि, और एक बढ़ते शेयर बाजार जो कॉर्पोरेट सीईओ और हेज फंड मैनेजरों के मूल्य को बढ़ाते हैं।

यहां तक ​​कि कुछ अत्यधिक कुशल श्रमिकों की गर्म मांग भी आय असमानता में योगदान दे सकती है। कंपनियां इंजीनियरिंग और हेल्थकेयर जैसे क्षेत्रों में विशेष कौशल वाले श्रमिकों को रखने और रखने के लिए भारी निवेश कर रही हैं। यह अन्य कार्यों में कटौती या स्वचालन की ओर जाता है, कम प्रतिस्पर्धी नौकरियों में श्रमिकों के लिए मजदूरी को कम करता है।

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आय असमानता

लिंग और नस्ल द्वारा आय असमानता

महिलाओं, अफ्रीकी अमेरिकियों और अमेरिका में काम कर रहे हिस्पैनिक लोगों के लिए महत्वपूर्ण असमानता के साथ आय असमानता दूसरों की तुलना में कुछ हद तक जारी है।

इंस्टीट्यूट फॉर वुमेन स्टडीज द्वारा 2017 आय संख्याओं के एक अध्ययन के अनुसार, सभी जातियों और नस्लों की महिलाओं को पुरुषों को दिए जाने वाले वेतन का औसत 81.8% दिया गया। ऐतिहासिक रूप से, यह सबसे बड़ा अंतर है जो कभी भी अंतराल रहा है। यह 1980 से साल-दर-साल सुधार रहा है, जब महिलाओं ने पुरुषों की तुलना में लगभग 64% बनाया।

गोरे लोग एशियाई पुरुषों के अपवाद के साथ किसी भी अन्य जातीय समूह से अधिक कमाते रहते हैं। एक शोध के अनुसार, 2015 में, अफ्रीकी पुरुषों के लिए 15 डॉलर और हिस्पैनिक पुरुषों के लिए 14 डॉलर की तुलना में सफेद पुरुषों के लिए औसत प्रति घंटा वेतन $ 21 प्रति घंटा था। एशियाई पुरुषों का औसत वेतन $ 24 प्रति घंटा था।

चाबी छीन लेना

  • इंस्टीट्यूट फॉर वुमेन स्टडीज द्वारा 2017 आय संख्याओं के एक अध्ययन के अनुसार, सभी जातियों और नस्लों की महिलाओं को पुरुषों को दिए जाने वाले वेतन का औसत 81.8% दिया गया।
  • Inequality.org के अनुसार, अमेरिका में किसी भी औद्योगिक राष्ट्र की आय असमानता का उच्चतम स्तर है।

ग्लोबल व्यू

Inequality.org के अनुसार, अमेरिका में किसी भी औद्योगिक राष्ट्र की आय असमानता का उच्चतम स्तर है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आय असमानता दायरे में वैश्विक नहीं है। दुनिया में सबसे अमीर 1% के पास दुनिया की 45% दौलत है। सभी वयस्कों में लगभग 64% की संपत्ति $ 10, 000 से कम है। पूरी तरह से वैश्विक धन का उनका हिस्सा 2% से कम है।

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