पुनर्गठन
पुनर्गठन एक कंपनी द्वारा की गई कार्रवाई है जो कंपनी के वित्तीय और परिचालन पहलुओं को महत्वपूर्ण रूप से संशोधित करती है, आमतौर पर जब व्यापार वित्तीय दबावों का सामना कर रहा होता है। पुनर्गठन एक प्रकार की कॉर्पोरेट कार्रवाई है जिसमें वित्तीय हानि को सीमित करने और व्यवसाय को बेहतर बनाने के एक तरीके के रूप में कंपनी के ऋण, संचालन या संरचना को संशोधित करना शामिल है।
जब किसी कंपनी को अपने ऋण पर भुगतान करने में परेशानी हो रही है, तो वह अक्सर ऋण पुनर्गठन में ऋण की शर्तों को समेकित और समायोजित करेगा, जिससे बांडधारकों को भुगतान करने का एक तरीका होगा। एक कंपनी अपने परिचालन या संरचना को लागतों में कटौती करके, जैसे कि पेरोल, या परिसंपत्तियों की बिक्री के माध्यम से अपने आकार को कम करती है, का पुनर्गठन करती है।
[महत्वपूर्ण: एक कंपनी अपने व्यवसाय के वित्तीय और / या परिचालन पहलू को संशोधित करने के लिए एक पुनर्गठन करती है, आमतौर पर जब वित्तीय संकट का सामना करना पड़ता है।]
पुनर्गठन को समझना
एक कंपनी बिक्री, खरीद, विलय, समग्र लक्ष्यों में बदलाव या किसी रिश्तेदार को हस्तांतरित करने की तैयारी के साधन के रूप में पुनर्गठन कर सकती है। कंपनी किसी नए उत्पाद या सेवा को सफलतापूर्वक लॉन्च करने में विफल होने के बाद पुनर्गठन करना चुन सकती है, जो तब उसे ऐसी स्थिति में छोड़ देती है जहां वह पेरोल और ऋण को कवर करने के लिए पर्याप्त राजस्व उत्पन्न नहीं कर सकता है।
परिणामस्वरूप, शेयरधारकों और लेनदारों द्वारा समझौते के आधार पर, कंपनी अपनी परिसंपत्तियों को बेच सकती है, अपनी वित्तीय व्यवस्था का पुनर्गठन कर सकती है, ऋण को कम करने के लिए इक्विटी जारी कर सकती है या दिवालियापन के लिए फाइल कर सकती है क्योंकि व्यवसाय संचालन बनाए रखता है।
कैसे पुनर्गठन कार्य करता है
जब कोई कंपनी आंतरिक रूप से पुनर्गठन करती है, तो संचालन, प्रक्रिया, विभाग या स्वामित्व बदल सकते हैं, जिससे व्यवसाय अधिक एकीकृत और लाभदायक हो सकता है। वित्तीय और कानूनी सलाहकारों को अक्सर पुनर्गठन योजनाओं पर बातचीत करने के लिए काम पर रखा जाता है। कंपनी के हिस्से निवेशकों को बेचे जा सकते हैं, और परिवर्तनों को लागू करने में मदद करने के लिए एक नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) को काम पर रखा जा सकता है।
परिणामों में प्रक्रियाओं, कंप्यूटर सिस्टम, नेटवर्क, स्थान और कानूनी मुद्दों में परिवर्तन शामिल हो सकते हैं। क्योंकि पद ओवरलैप हो सकते हैं, नौकरियों को समाप्त किया जा सकता है और कर्मचारियों को रखा जा सकता है।
पुनर्गठन एक दर्दनाक, दर्दनाक प्रक्रिया हो सकती है क्योंकि एक कंपनी की आंतरिक और बाहरी संरचना को समायोजित किया जाता है और नौकरियों में कटौती की जाती है। लेकिन एक बार जब यह पूरा हो जाता है, तो पुनर्गठन को और अधिक आर्थिक रूप से बेहतर ध्वनि संचालन के लिए परिणाम चाहिए। कर्मचारियों को नए वातावरण में समायोजित करने के बाद, कंपनी आमतौर पर उत्पादन में अधिक दक्षता के माध्यम से अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बेहतर रूप से सुसज्जित है।
विशेष ध्यान
लागत उत्पाद या सेवा लाइनों को कम करने या समाप्त करने, अनुबंधों को रद्द करने, विभाजन को समाप्त करने, परिसंपत्तियों को बंद करने, सुविधाओं को बंद करने और कर्मचारियों को स्थानांतरित करने जैसी चीजों के लिए जल्दी से जोड़ सकते हैं। एक नया बाजार में प्रवेश करना, उत्पादों या सेवाओं को जोड़ना, नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना, और अतिरिक्त लागतों में संपत्ति के परिणाम खरीदना। नई विशेषताओं और ऋण की मात्रा में अक्सर परिणाम होता है, चाहे कोई व्यवसाय अपने कार्यों का विस्तार या अनुबंध करता है।
पुनर्गठन के उदाहरण हैं
मार्च 2019 के अंत में, Savers Inc. संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी लाभ-लाभकारी बचत श्रृंखला श्रृंखला है, जो एक पुनर्गठन समझौते पर पहुंची, जिसने अपने ऋण भार में 40% की कटौती की और इसे एरेस मैनेजमेंट कार्पोरेशन और क्रिसेंट कैपिटल ग्रुप एलपी द्वारा लिया गया, ब्लूमबर्ग ने बताया। ।
आउट-ऑफ-कोर्ट पुनर्गठन, जिसे कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित किया गया था, में $ 700 मिलियन का प्रथम-ऋण ऋण पुनर्वित्त करना और खुदरा विक्रेता की ब्याज लागत कम करना शामिल है। इस सौदे के तहत, कंपनी के मौजूदा टर्म लोन धारकों को पूरा भुगतान किया जाता है, जबकि वरिष्ठ नोटधारकों ने इक्विटी के लिए अपने ऋण की अदला-बदली की।
जुलाई 2016 में, आर्क कोल, इंक ने अपने कुछ वरिष्ठ सुरक्षित ऋणदाताओं के साथ अपने पहले-ग्रहणाधिकार अवधि के 66% से अधिक ऋण के साथ असुरक्षित लेनदारों (UCC) की आधिकारिक समिति के साथ एक समझौता पूरा किया। कंपनी के पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में, आर्क ने निपटान के लिए पुनर्गठन की एक संशोधित योजना, और मिसौरी के पूर्वी जिले के लिए यूएस दिवाला न्यायालय के साथ संबंधित प्रकटीकरण वक्तव्य दायर किया। डिस्क्लोजर स्टेटमेंट की मंजूरी के बाद, ग्लोबल सेटलमेंट एग्रीमेंट में बताए गए टाइमलाइन के मुताबिक आर्क ने लेंडर की मंजूरी हासिल करने और दिवालिया कोर्ट के प्लान की पुष्टि का अनुरोध करने की योजना बनाई है।
चाबी छीन लेना
- पुनर्गठन एक कंपनी द्वारा की गई कारपोरेट कार्रवाई है जो अपने वित्तीय या परिचालन ढांचे को महत्वपूर्ण रूप से बदलने के लिए है, आमतौर पर जब यह वित्तीय दबाव में होता है।
- बिक्री, बायआउट, विलय, समग्र लक्ष्यों में परिवर्तन या स्वामित्व के हस्तांतरण की तैयारी के दौरान कंपनियां पुनर्गठन भी कर सकती हैं।
- जब पुनर्गठन की कभी-कभी चुनौतीपूर्ण प्रक्रिया समाप्त हो जाती है, तो कंपनी को आदर्श रूप से चिकनी, अधिक आर्थिक रूप से ध्वनि व्यवसाय संचालन के साथ छोड़ दिया जाना चाहिए।