सोशल सिक्योरिटी रनिंग आउट ऑफ मनी क्यों है?

14 अगस्त, 1935 को, अमेरिकी राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डी। रूजवेल्ट ने कानून में सामाजिक सुरक्षा कानून पर हस्ताक्षर किए। मूल रूप से पुराने अमेरिकियों को उनकी सेवानिवृत्ति पर निरंतर आय का भुगतान करके सहायता करने के लिए लागू किया गया था, कार्यक्रम को बाद में सेवानिवृत्त श्रमिकों के पति या पत्नी और नाबालिग बच्चों को लाभ देने के लिए संशोधित किया गया था, श्रमिक जो विकलांग हो जाते हैं, जिन परिवारों में पति या पत्नी या माता-पिता की मृत्यु हो जाती है और, अधिक हाल ही में, स्वास्थ्य कवरेज (मेडिकेयर)।

सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर, एक समर्पित पेरोल कर के माध्यम से वित्त पोषित है। आप और आपके नियोक्ता प्रत्येक को आपकी मजदूरी का 6.2% भुगतान करते हैं, कर योग्य अधिकतम $ 132, 900 तक। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप पूरे 12.4% का भुगतान करते हैं; हालाँकि, आप व्यवसाय व्यय के रूप में स्व-रोजगार कर का आधा हिस्सा काट सकते हैं। कानून के तहत, इस निर्दिष्ट कर के द्वारा सामाजिक सुरक्षा का वित्त पोषण किया जाता है, और किसी भी अधिशेष धन का भुगतान नहीं किया जाता है जिसका उपयोग सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड में आयोजित अमेरिकी सरकार के बॉन्ड खरीदने के लिए किया जाता है।

करों के माध्यम से आप जो पैसा देते हैं, वही पैसा आपको जीवन में बाद में नहीं मिलेगा। इसके बजाय, सामाजिक सुरक्षा मुख्य रूप से एक पे-एज़-यू-गो प्रणाली है, जहाँ अब आप और आपके नियोक्ता द्वारा योगदान किया गया पैसा उन लोगों को भुगतान करने के लिए उपयोग किया जाता है, जो वर्तमान में लाभ प्राप्त करते हैं, जिनमें वे सेवानिवृत्त या अक्षम हैं, जो श्रमिकों के बचे हैं मारे गए, आश्रितों और अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों।

समस्या

तो समस्या क्या है? मूल रूप से, जनसांख्यिकी।

अमेरिकियों के कम बच्चे हैं और लंबे समय तक रह रहे हैं, दोनों एक उम्र बढ़ने की आबादी में योगदान करते हैं। बेबी बूमर्स (1946 और 1964 के बीच जन्म लेने वाले) एक रिकॉर्ड गति से सेवानिवृत्त हो रहे हैं: 14% से अधिक आबादी 65 वर्ष की है (जल्द से जल्द सेवानिवृत्ति की आयु जिस पर आप पूर्ण लाभ एकत्र कर सकते हैं) और 2080 तक, और यह अनुमान लगाया गया है। 23% तक। इसी समय, कामकाजी उम्र की आबादी लगभग 60% से 2080 में 54% हो जाएगी।

इन रुझानों से कार्यकर्ता-से-लाभार्थी अनुपात में गिरावट आती है: जैसा कि हम आगे बढ़ते हैं, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में पैसा लगाने वाले कम लोग होंगे और पैसे निकालने वाले अधिक लोग होंगे। इन कारकों के कारण, यह अनुमान लगाया गया है कि सामाजिक सुरक्षा "बैंक खाते" का सारा पैसा 2035 में समाप्त हो जाएगा, जब उसके पास उस वर्ष का लगभग 77% ही होगा जो उसे भुगतान करना चाहिए। इसका मतलब है कि सिस्टम में किसी भी बदलाव के बिना, यदि आप आज अपने चालीसवें या पचासवें वर्ष में हैं, तो आप सेवानिवृत्ति के दौरान सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त नहीं कर सकते, भले ही आप सिस्टम में भुगतान कर रहे हों।

लेकिन यह सबसे खराब स्थिति है। सामाजिक सुरक्षा दिवालियापन के पास नहीं है, और धन के पूरी तरह से समाप्त होने से पहले कार्य करने के लिए लगभग दो दशक हैं। उन करों में वृद्धि, लाभ में कटौती, और उस उम्र को ऊपर उठाना, जिस पर लोग लाभ एकत्र करना शुरू कर सकते हैं (या इनमें से एक संयोजन) वे सभी बदलाव हैं जो भविष्य की किसी भी कमी को पूरा करने के लिए लागू किए जा सकते हैं; वास्तव में, जिस उम्र में श्रमिक पूर्ण लाभ के पात्र हैं, वह पहले ही 65 से 67 तक रेंगना शुरू कर चुका है, जो किसी के जन्म वर्ष पर निर्भर करता है।