क्या श्रम संघ प्रभावी हैं?

20 वीं शताब्दी की शुरुआत में, भारी उद्योग और बड़े व्यवसाय अपनी प्रारंभिक अवस्था में थे और मशरूम की औद्योगिक क्रांति को सुविधाजनक बनाने के लिए मानव श्रम का एक बड़ा सौदा आवश्यक था। इसके कारण बच्चों सहित श्रमिकों का व्यापक दुरुपयोग हुआ, जिन्हें अक्सर स्वेटशोप्स के लिए कंसीडर किया जाता था, जहां उन्हें दिन में कई घंटों तक शौच के लिए मजबूर किया जाता था। हालांकि, श्रमिकों ने अंततः श्रमिक संघों को बनाने के लिए एकजुट किया जो बड़े निगमों के लिए खड़े थे और लाखों कर्मचारियों के लिए बेहतर वेतन और काम करने की स्थिति पर बातचीत की और बाल श्रम कानूनों को पारित करने की भी मांग की। श्रमिक संघों की प्रभावशीलता, हालांकि हमेशा विवाद का एक स्रोत रही है।
यूनियनों को कौन लाभ देता है?
बेशक, श्रमिक संघ अपने सदस्यों के लाभ के लिए बनाए गए थे। संघ श्रमिकों को नियोक्ताओं का प्रतिनिधित्व करता है और बेहतर वेतन और काम करने की स्थिति को सुरक्षित करने के लिए उनकी ओर से बातचीत करता है। यूनियनें देश में सबसे बड़ी गैर-सैन्य नौकरी प्रशिक्षण सेवा भी चलाती हैं और अक्सर विभिन्न सामुदायिक सेवाओं को करने के लिए यूनाइटेड वे जैसे संगठनों के साथ साझेदारी करती हैं। संघकृत बनाम गैर-संघीकृत कर्मचारियों के वेतन को ट्रैक करने वाले अनुसंधान से संकेत मिलता है कि यूनियन श्रमिकों की मजदूरी गैर-संघ के कर्मचारियों से लगभग 8 से 12% अधिक है।
हालांकि, आर्थिक अध्ययनों ने यह भी सुझाव दिया है कि वेतन और लाभों में इतना अंतर है कि कई यूनियन कर्मचारी गैर-यूनियन कर्मचारियों की तुलना में आनंद लेते हैं, उन्हें अब यूनियनों के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। आधुनिक यूनियन अनुबंध एक कंपनी के लिए एक अनुत्पादक कर्मचारी को फायर करना अधिक कठिन बना देते हैं, इसलिए नियोक्ता अब बहुत अधिक चयनात्मक हो जाते हैं जिसमें वे किराए पर लेते हैं, जिसके परिणामस्वरूप संघ कार्यबल की गुणवत्ता में समग्र रूप से वृद्धि हुई है। नियोक्ताओं और उद्योगों के लिए कई यूनियनें बनती हैं जो आर्थिक रूप से बड़ी और अधिक स्थिर हैं क्योंकि इससे यूनियन बेहतर वेतन और लाभ की मांग कर सकता है।

आर्थिक प्रभाव
यूनियनों ने श्रमिकों को उद्योगों में यूनियनों के दबदबे (जैसे कि यूएस ऑटो उद्योग) के संरक्षण के साधन के रूप में शामिल होने के लिए मना सकते हैं। लेकिन इतिहास बताता है कि यह एक उद्योग को अपंग कर सकता है, विशेष रूप से समय के साथ। UAW के सदस्य लगभग $ 70 प्रति घंटे की मजदूरी का आनंद लेते हैं, कई पीएचडी की तुलना में अधिक वेतन। वैज्ञानिकों। वे अकुशल मजदूरों के लिए प्रति वर्ष सात सप्ताह की छुट्टी का भी आनंद लेते हैं। विदेशी वाहन निर्माता 1970 के दशक में अमेरिकी ऑटो बाजार में आए और वाहनों के निर्माण के लिए दक्षिणी राज्यों में गैर-संघ कार्यकर्ताओं का उपयोग किया। श्रम लागत में बचत के कारण, ये विदेशी वाहन निर्माता अपने वाहनों को कम पैसे में बेच सकते थे। इससे बड़े तीन वाहन निर्माताओं के लिए जनता के लिए सस्ती कीमतों पर प्रतिस्पर्धी कारों का उत्पादन करना मुश्किल हो गया और 2008 में क्रिसलर और जीएम को दिवालिया घोषित करने के लिए मजबूर होना पड़ा।
भ्रष्टाचार
जिमी हॉफ़ ने लास वेगास की भीड़ को '60 और 70 के दशक में यूनियन पेंशन मनी के लाखों डॉलर दिए, और संगठित अपराध के तत्व स्थानीय श्रम संघों में पेशी कर सकते हैं और काम करने वाले सदस्यों से नौकरी और अन्य लाभ ले सकते हैं। कुछ यूनियन अपने क्षेत्रों की रक्षा के लिए मजबूत रणनीति का उपयोग करने से ऊपर नहीं हैं, क्योंकि 2010 के सितंबर में अंतर्राष्ट्रीय लोंगशोर और वेयरहाउस यूनियन ने साबित कर दिया था कि इसने एक रेल डॉक टर्मिनल पर हमला किया था, एक सुरक्षा के लिए सुरक्षा गार्ड और अत्यधिक गाड़ियों को तोड़फोड़ की, जिसने एक अलग उपयोग करने की कोशिश की मजदूर संघ।
तल - रेखा
उनकी प्रभावशीलता के बावजूद, श्रमिक संघों ने श्रमिकों के अधिकारों और अमेरिका और अन्य पूंजीवादी देशों की अर्थव्यवस्थाओं में एक प्रमुख भूमिका निभाई है। हालांकि कुछ अर्थशास्त्रियों का कहना है कि यूनियनों ने अपनी उपयोगिता को रेखांकित किया है, वे संभवतः हमारे उद्योगों और अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों को आने वाले दशकों में एक या दूसरे तरीके से प्रभावित करते रहेंगे।