छोटे व्यवसायों के लिए मोहरा की 401 (के) योजना

मोहरा समूह ने विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के लिए एक 401 (के) उत्पाद मोहरा रिटायरमेंट प्लान एक्सेस, विकसित किया है। नए या मामूली आकार के नियोक्ताओं के लिए कर्मचारियों को बड़ी कंपनियों के समान सेवानिवृत्ति बचत लाभ प्रदान करना आसान बनाता है। बड़े पैमाने पर संस्थानों से इस तरह के छोटे व्यवसाय के प्रसाद अपेक्षाकृत नए हैं, लेकिन वे छोटे व्यवसाय मालिकों के लिए एक योजना का चयन करने में बहुत अधिक अनुमान लगा सकते हैं, जो यह जानने की संभावना कम है कि बड़ी फर्मों में प्रशिक्षित लाभ विशेषज्ञों की तुलना में क्या देखें ।

चाबी छीन लेना

• अपने कर्मचारियों के लिए 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना स्थापित करने के लिए देख रहे छोटे व्यवसाय उस सेवा को प्रदान करने के लिए मोहरा को देख सकते हैं।
• मोहरा एक प्रसिद्ध और सम्मानित वित्तीय संस्थान है जो कम लागत वाली अनुक्रमित निवेश रणनीतियों में माहिर है।
• इस वजह से, मोहरा छोटे नियोक्ताओं को एक विविध और कम लागत वाला समाधान प्रदान कर सकता है।

क्यों मोहरा?

मोहरा, निवेश समुदाय में सबसे सम्मानित नामों में से एक है, जिसमें उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला है, जिसमें म्यूचुअल फंड, एक्सचेंज-ट्रेडेड फंड (ईटीएफ) और सेवानिवृत्ति योजनाएं शामिल हैं। मोहरा उत्पाद बेहद लोकप्रिय हैं और एक साबित ट्रैक रिकॉर्ड भी निवेशकों के बीच सीधे मोहरा के साथ प्रबंधित नहीं है। उदाहरण के लिए, मोहरा संस्थागत सूचकांक म्यूचुअल फंड किसी भी प्रदाता से 401 (के) पोर्टफोलियो में शामिल सबसे आम फंड में से एक है। यह अल्ट्रा-लो-कॉस्ट फंड S & P 500 को ट्रैक करता है और इसमें 0.04% के बेहद मामूली व्यय अनुपात के साथ 13% से अधिक का पांच साल का वार्षिक रिटर्न है।

कुछ हद तक, कई 401 (के) योजनाएं इस बात के संदर्भ में समान हैं कि कितना बचाया जा सकता है और किस प्रकार के कर लाभ उपलब्ध हैं। हालाँकि, क्योंकि मोहरा कुछ सबसे सफल निवेश फंडों की पेशकश करता है और, कई मामलों में, अपने प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में कम शुल्क लेता है, एक मोहरा 401 (के) विशेष रूप से लागत प्रभावी विकल्प हो सकता है।

क्या शामिल है?

किसी भी अन्य 401 (k) की तरह, छोटे व्यवसायों के लिए Vangard 401 (k) उत्पाद पेशेवर प्रबंधन, निवेश विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला और एक अनुकूलन योग्य उत्पाद प्रदान करता है जो नियोक्ताओं को उनकी योजनाओं की विशिष्ट शर्तों को निर्धारित करता है। लघु व्यवसाय 401 (के) प्रायोजक नियोक्ता के लिए दिन-प्रतिदिन की योजना का समर्थन प्रदान करता है, जिसमें योजना को सुनिश्चित करने के लिए वास्तविक समय अनुपालन परीक्षण भी शामिल है, ताकि इसकी कर-ग्रस्त स्थिति को बरकरार रखा जा सके।

निवेश के प्रकार

अधिकांश 401 (के) प्लान म्यूचुअल फंड निवेश पर निर्भर करते हैं, और मोहरा सेवानिवृत्ति योजना एक्सेस उत्पाद अलग नहीं है। हालांकि, यह निष्क्रिय और सक्रिय रूप से प्रबंधित धन की एक विस्तृत श्रृंखला तक पहुंच प्रदान करता है, जिसका अर्थ है कि प्रतिभागी अपने पोर्टफोलियो को ठीक से ट्यून कर सकते हैं यदि वे ऐसा चुनते हैं।

यह योजना सभी मोहरा के म्यूचुअल फंडों के साथ-साथ 10, 000 से अधिक बाहरी फंडों तक पहुंच प्रदान करती है। भाग लेने वाले कर्मचारी योजना के भीतर स्व-निर्देशित ब्रोकरेज खाते के माध्यम से कंपनी के स्टॉक में निवेश करने का चुनाव कर सकते हैं।

योगदान

किसी अन्य 401 (के) की तरह, मोहरा रिटायरमेंट प्लान एक्सेस कर्मचारियों को प्रत्येक पेचेक की राशि का चयन करने की अनुमति देता है जो वे अपने सेवानिवृत्ति खातों को स्थगित करना चाहते हैं। योजना की शर्तों के आधार पर, कर्मचारी निर्दिष्ट रोथ खातों में कर योगदान करने में सक्षम हो सकते हैं।

मोहरा सेवानिवृत्ति योजना प्रवेश भी नियोक्ता के योगदान को स्वीकार करता है। प्रायोजक नियोक्ता सीधे योगदान या कर्मचारी योगदान मिलान के लिए प्रदान करने की योजना को दर्जी कर सकता है।

मोहरा के छोटे व्यवसाय उत्पाद में सभी योगदान उसी आईआरएस सीमाओं के अधीन हैं जो किसी अन्य 401 (के) के समान हैं।

कर लाभ

401 (के) योजनाओं के सबसे आकर्षक पहलुओं में से एक यह है कि वे कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए कर लाभ प्रदान करते हैं। अन्य उत्पादों की तरह, वनगार्ड लघु व्यवसाय 401 (के) कर्मचारियों को उस आय पर कर का भुगतान किए बिना हर महीने अलग से पैसे सेट करने की अनुमति देता है। हालांकि, आयकर वापसी के समय होता है, ज्यादातर लोग सेवानिवृत्ति के बाद कम कर ब्रैकेट में होते हैं, इसलिए उनके कुल कर बोझ कम हो जाते हैं।

नियोक्ता कर्मचारी सेवानिवृत्ति खातों में योगदान करके प्रत्येक वर्ष अपने कर भार को कम कर सकते हैं। मोहरा योजना के तहत, अन्य योजनाओं की तरह, नियोक्ता कर्मचारी के वेतन के 25% तक 401 (के) खातों में योगदान घटा सकते हैं।

इसकी कीमत क्या है?

ऐतिहासिक रूप से, 401 (के) योजनाओं की पेशकश छोटे व्यवसायों के लिए महंगी साबित हुई है; बड़े पैमाने पर संचालन के लिए डिज़ाइन किए गए उत्पाद सेटअप और छोटी योजनाओं के प्रशासन के लिए समान शुल्क चार्ज करते हैं क्योंकि वे बड़ी कॉर्पोरेट योजनाओं के लिए होते हैं। चूंकि कई छोटे व्यवसाय प्रशिक्षित लाभ विशेषज्ञों को नियुक्त नहीं करते हैं, इसलिए योजना का चयन करने वाला व्यक्ति यह नहीं जान सकता है कि क्या देखना है।

मोहरा सेवानिवृत्ति योजना पहुंच पारदर्शी है और जहां भी संभव हो फीस कम कर देता है। जबकि सभी 401 (k) योजनाओं के लिए प्रशासनिक शुल्क की आवश्यकता होती है, छोटे व्यवसायों को बड़ी योजनाओं के समान कार्य की आवश्यकता नहीं होती है, इसलिए कम शुल्क का मतलब होता है।

समय के साथ योजना की संपत्ति बढ़ने के कारण वंगार्ड के उत्पाद बढ़ते खर्च के बजाय प्रति प्रतिभागी रिकॉर्ड रखने के शुल्क को बढ़ाते हैं। इसके अलावा, योजना इस लागत को कम करने के लिए रिकॉर्ड-रखने का शुल्क क्रेडिट प्रदान करती है। मोहरा ने अनावश्यक योजना सेटअप शुल्क को भी समाप्त कर दिया है। पारदर्शिता बनाए रखने के लिए, वानगार्ड योजना एक विस्तृत व्यय रिपोर्ट पेश करती है जो वास्तव में रेखांकित होती है जहां प्रत्येक निकल और पैसा खर्च होता है और नियोक्ताओं को एकल व्यापक व्यय आंकड़ा प्रदान करता है।